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            CIA经营分析和信息技术考试练习题116

            作者:佚名    文章来源:互联网    点击数:    更新时间:2009/9/20
            1.资源有限的制造商是用哪种技术最大化利润:
            A:德尔菲技术B:指数平滑法
            C:回归分析D:线性规划

            2.为了时间序列数据重消除季节差异的效应,原始数据应该:
            A:增加,增加的幅度为季节因子B:减少,减少的幅度为季节因子
            C:乘以季节因子D:除以季节因子          

            3.下面哪种方法不合适的时间序列预测方法
            A:最小二乘法B:指数平滑法
            C:德尔菲技术D:移动平均          

            4.以下哪项不能反映了公司人事部门的效果:
            A:总聘用成本与聘用人数的比率B:1992年进入公司且1994年仍留在公司的员工和1992年进入公司的总人数比率
            C:比较接受空缺职位申请日到新员工开始工作日的平均数D:工作被接受预被延期的比率       

            5.两名经理在讨论目标设定在改善员工工作嵇晓钟的好处。一名经理认为设立总目标而不是具体目标来保证工作的灵活性;另一名经理认为具体的;有难度的目标的效果更好。随着讨论的继续,出现了其它设定目标的方法。最好的是:
            A:经理制订总目标B:经理制定具体的;有难度的目标
            C:员工制订总目标并获得管理层的认可D:员工制定具体的;有难度的目标并获得管理 层的认可


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